100+ Offerte di Lavoro per Neolaureati e Profili Junior – Agosto 2026
Anche questo mese ho compilato la lista degli annunci di lavoro più interessanti delle aziende che stanno assumendo per questo autunno.
Ad agosto, in realtà, ci sono tantissimi nuovi annunci, perché molte aziende iniziano proprio in questo periodo a prepararsi per l’ultimo trimestre dell’anno. Ci sono quindi diverse posizioni che partono da settembre e ottobre, soprattutto rivolte a neolaureati o persone con poca esperienza.
Un paio di cose prima di tuffarti nella lista:
- Usa l’indice rapido qui sotto per saltare direttamente all’area che ti interessa.
- Gli annunci LinkedIn scadono o vengono chiusi in fretta, soprattutto quelli con centinaia di candidature. Se una posizione ti interessa, non aspettare il weekend per candidarti.
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Indice rapido
- 📣 Marketing, Comunicazione & Content — 35 posizioni
- 🤝 Sales & Business Development — 20 posizioni
- 📊 Finance, Consulting & Business Analytics — 18 posizioni
- 💻 Tech, Data & IT — 17 posizioni
- 👜 Retail, Moda & Lusso — 10 posizioni
- 📦 Operations & Supply Chain — 8 posizioni
- 🧑💼 HR & Graduate Programs — 12 posizioni
- 🗂️ Altri ambiti — 15 posizioni
📣 Marketing, Comunicazione & Content
🤝 Sales & Business Development
📊 Finance, Consulting & Business Analytics
| Ruolo | Azienda |
|---|---|
| Internship Ufficio Studi | Mediobanca |
| Digital transformation intern | Accenture |
| Junior Economic Specialist – Stage | Crédit Agricole Italia |
| Data & Analytics – Analyst – Italy | Oliver Wyman |
| Junior Advisor – IT Strategy – New Graduate | NTT DATA Europe & Latam |
| Junior Advisory Consultant – New Graduate | NTT DATA Europe & Latam |
| Business Analyst – Graduate Development Program | ION |
| Stage Junior Product Manager | Compass Banca |
| Core Banking Program Unicredit Direct | UniCredit |
| Off-cycle Internship Program 2026 Investment Banking & Capital Markets – Milan (f/m/x) | Deutsche Bank |
| Business Graduate Program 2026 | Empatica |
💻 Tech, Data & IT
| Ruolo | Azienda |
|---|---|
| Junior – IT Audit & Assurance | Deloitte |
| Customer Engineer, AI Natives, Junior Talent Programme (Italian, English) | |
| CRM Intern – Stage Curriculare | Louis Vuitton |
| Business Intelligence Internship | Valentino |
| Graduate Program Operations – Italy | Nexi Italy |
| IT Graduate – Security Network Operator | MSC |
| New Graduate (ambito Cybersecurity) M/F | Exprivia |
| Digital Brand Intern | Haier Europe |
| Digital Business Insight Intern | Giorgio Armani |
| Candidatura Spontanea Neolaureati | Engineering Group |
| Samsung’s Internship | Samsung Italia |
| Graduate Program Product – Italy | Nexi Italy |
👜 Retail, Moda & Lusso
📦 Operations & Supply Chain
| Ruolo | Azienda |
|---|---|
| PMO | Supply Chain | Neolaureat* in Ingegneria Gestionale | Lutech |
| Executive Assistant & Operations Intern | Inverto (A BCG Company) |
| Operations & Logistics Internship Lombardia – Talent Pool | Amazon |
| F&B Intern – Bvlgari Hotel Milano | Bvlgari Hotels & Resorts |
| Management Engineer – YPP (Graduate Program) | Coesia |
| Operational Excellence Intern | Celine |
🧑💼 HR & Graduate Programs
| Ruolo | Azienda |
|---|---|
| Total Rewards Trainee | Heineken |
| Graduate HR Partner | Amazon |
| Register Your Interest – GSK Graduate Programmes 2027, Italy | GSK |
| Graduate Management Programme 2026 – Italy | Radius |
| HR & Talent Acquisition Intern | UNIQLO |
| Post Graduate Programme | Marchesini Group |
| Growth Graduate Program | Jet HR |
| Graduate Programme & Internships – Rolling Intake – Milan | Circeus |
🗂️ Altri ambiti
| Ruolo | Azienda |
|---|---|
| Trainee Corporate Compliance ESG Milano | Deloitte Legal |
| Candidatura spontanea laureandi/e e/o giovani praticanti | Hogan Lovells |
| ZURICH BANK | Stage Organization & Processes | Zurich Insurance |
| NIQ Early Career Program: Internship – Merchandising and delivery support F/M | NielsenIQ |
| Quality Digitalization Internship | Coca-Cola HBC |
| Customer Care Intern | Venchi |
| Stage Research | Banca Akros |
| Bando Servizio Civile | Servizio Civile Universale |
| Receptionist Intern | Boston Consulting Group (BCG) |
Qualche consiglio per candidarti
Trovare l’annuncio giusto è solo metà del lavoro: il resto lo fa il modo in cui ti candidi. Conviene adattare il CV a ogni posizione, riprendendo le parole chiave dell’annuncio, perché spesso sono proprio quelle che i sistemi automatici cercano. Vale anche la pena tenere il profilo LinkedIn aggiornato, dato che molti recruiter lo guardano prima del CV, e muoversi in fretta sugli annunci che ti interessano, perché quelli con tante candidature a volte chiudono prima della scadenza. Quando la cover letter è richiesta, non saltarla: è lo spazio in cui spieghi perché vuoi proprio quel ruolo in quell’azienda.
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